The Role Of Innovation In Enhancing The Competitiveness Of Economic Institutions: A Field Study Of The Souf Flour Company In El-Oued
Yahia Mida، Amal Boussouak، Rahima Bousbia Salah، Sakina Hamlaoui
المُخرَجات البحثية
THE IMPACT OF ADMINISTRATIVE EMPOWERMENT OF EMPLOYEES IN ENHANCING THE ADOPTION OF HUMAN RESOURCES GOVERNANCE PRINCIPLES ACCORDING TO ISO 30804 STANDARD - A FIELD STUDY OF THE ALGERIAN ELECTRICITY PRODUCTION COMPANY, M'SILA UNIT
Saida Abdelkarim، Boudjellal Abderrahim، Deia Said، Hamouche Houcine
International Journal of Professional Business Reviewالمجلّد 9، (10)، الصفحات e050262024مقال وصول مفتوح
Human Resources Management-Today’s Challenge and Bet of the future
إدارة الموارد البشرية - تحدي اليوم ورهان المستقبل-
2022مقال وصول مفتوح
دور التمكين في مشاركة المعرفة بين العاملين دراسة ميدانية بمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة الوادي
حسين بقاط، بوبكر نعرورة
أثر أخلاقيات الأعمال على تعزيز عمليات إدارة المعرفة في المؤسسات الجزائرية مؤسسة اتصالات الجزائر نموذجا
احمد صخر، مفيد عبد اللاوي
دور استخدام تكنولوجيا المعلومات في خلف الميزة التنافسية بين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (دراسة حالة ولاية الوادي)
عبد الرؤوف بوزيدي، بلال نصيرة، مروة مويسي
أثر الثقة التنظيمية في الالتزام التنظيمي لدى المؤسسة الاقتصادية – دراسة ميدانية بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي (CNAS)
Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondialeالمجلّد 15، (1)، الصفحات 340-3542021مقال وصول مغلق
The impact of talent management on achieving competitive Advantage
The importance and effectiveness of using ICTs in achieving the competitive advantage of the economic institution
Hamza Bali، Amine Azri، Mossab Bali
The Influence of Knowledge Generation on Organizational Creativity in CASNOS Foundation
Mesai Mohammed Salima، Ben Khalifa Ahmed، Hamza Baali، Mohammed El Amine Abdelli، Naima Bentouir، Afef Khalil
2021مقال وصول مغلق 2
أثر تسيير الكفاءات على الأداء المتميز بالمؤسسة الاقتصادية – دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي
الادارة الالكترونية كاستراتيجية بديلة للادارة التقليدية Electronic management as an alternative strategy for traditional management
سامية عزيز، أم الخير قوارح
The Impact Of Talent Management On Achieving Competitive Advantage:, Case Study Cevital Company
أثر تكنولوجيا إدارة المعرفة على أبعاد إدارة الجودة الشاملة في الجامعة الجزائرية:, الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط
وليد بشيشي، خالد علي، سليم مجلخ
تفعيل الذاكرة التنظيمية في تعزيز رأس المال الفكري:, دراسة حالة المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز بالوادي - الجزائر
الفعالية التنظيمية في المؤسسة الجزائرية الخدماتية ودور الرأسمال البشري والتكنولوجي في تحقيقها
دور استراتيجية النمو في تعزيز تنافسية المؤسسة (مؤسسة المراعي نموذجا)
إدارة المعرفة و دورها في تفعيل الإبداع في المؤسسات الخدمية مؤسسة اتصالات الجزائر –الوادي-
سليمة مسعي محمد، أحمد بن خليفة