الإدارة بعاطفة الأمومة كمتغير تفاعلي بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي للطاقم الطبي بمستشفى التيجاني هدام - بئر العاتر
يوسف بوكدرون, خالد علي, سليمة طبايبية
5
Productions
0
Citations
0
Indice h
Noter ce chercheurPas encore noté
La moyenne apparaît à partir de 3 avis.
2021
2020
النفاق في العمل، معول للهدم وطريق سريع نحو الانهيار التنظيمي دراسة استطلاعية على عينة من الموظفين ببلدية ودائرة بئر العاتر
وليد بشيشي, خالد علي, سليم مجلخ
Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondialeVolume 14، (3)، Pages 204-2192020Article Accès ferméPlusieurs sources
اتجاه العلاقة بين شركات التأمين والبنوك حسب وجهة نظر موظفي البنك وشركة التأمين
مجلخ سليم, علي خالد, بشيشي وليد
2018
جودة حياة العمل كمتغير وسيط العلاقة التفاعلية بين القيادة الأخلاقية وابداع العاملين
بشيشي وليد, علي خالد, مجلخ سليم
Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondialeVolume 12، (26)، Pages 339-3522018Article Accès ferméPlusieurs sources