أثر المناخ التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مؤسسة صيدال - عنابة، الجزائر

هدفت الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة السببية بين الاقتصاد الموازي والموارد العامة في الاقتصاد الجزائري خلال الفترة (1990-2018)، وذلك عن طريق تحليل بيانات سنوية باستخدام منهجية غرانجر لاختبار العلاقة السببية وفق ثلاث مراحل وهي اختبار جذر الوحدة باستخدام ديكي فولر الموسع، واختبار توازن طويل الأجل بين بيانات السلسلتين باستخدام جوهانسن، اختبار غرانجر للسببية في المدى القصير. دلت نتائج الاختبارات على عدم وجود تكامل مشترك بين حجم الاقتصاد الموازي والموارد العامة، كما أنه لا توجد علاقة توازنية في الأجل الطويل بين متغيرتي الدراسة، وأن العلاقة السببية كانت باتجاه حجم الاقتصاد الموازي إلى الموارد العامة في المدى القصير

• organizational climate
• organizational citizenship behavior
• public sector employees
• parallel economy
• government resources
• Algerian economy

• 8 — العمل اللائق ونمو الاقتصاد

• Job Satisfaction and Organizational Behavior
• Taxation and Compliance Studies
• Employee Performance and Management
• organizational climate
• organizational citizenship behavior
• public sector employees
• parallel economy
• government resources
• Algerian economy
• Organizational Behavior and Human Resource Management
• Economics and Econometrics
• Human Factors and Ergonomics
• Business, Management and Accounting
• Economics, Econometrics and Finance
• Social Sciences