Mobile App Integration: Advancing Tourism Service Innovation and Human Resource EnhancementAmmam Rimمجلة المنهل الاقتصاديVolume 7، (1)، Pages 1201-12142024Article Open accessSeveral sources
إدارة المورد البشري بمؤسسة سونلغاز حالة سونلغاز_معسكر_ Human Resource Management at Sonalgaz Foundationعزوني سمير, زواتيني عبد العزيز, بحوصي مجدوبمجلة المنهل الاقتصاديVolume 7، (2)، Pages 981-9982024Article Open access
The Changing Ecological Footprint in Algeria from 2000 to 2024: Balancing Human Pressure and Resource SustainabilitySeghour Farid, Saidani Naima Anfal, Laib Walidمجلة العلوم الإدارية والماليةVolume 9، (2)، Pages 138-1582025Article Open access
تنمية الموارد البشرية لتحقيق جودة الخدمات العمومية Human Resource Development to Achieve Quality of Public Servicesجروني فايزة, نزلي غنيةمجلة البحوث والدراساتVolume 21، (1)، Pages 133-1582024Article Open access
A conceptual framework for assessing the impact of human behaviour on water resource systems performanceShanono, Nura Jafar, Ndiritu, JohnAlgerian Journal of Engineering and TechnologyVolume 3، (1)2020Article Open access
Journal of Fundamental and Applied Sciencesis licensed under aCreative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.Libraries Resource Directory. We are listed underResearch Associationscategory.IN VITRO ANTIBACTERIAL ACTIVITY OF CHLOROFORM, ETHYL ACETATE AND BUTANOL EXTRACTS OF LEAVES OF CITRULLUS LANATUS VAR. CRIMSON SWEET GROWN IN THE REGION OF OUARGLA, ALGERIABennouna, A, B, B, Dendougui, HJournal of Fundamental and Applied SciencesVolume 11، (2)2019Article Open access
دور ممارسات السلطة في تحقيق كفاءة أداء الموارد البشرية داخل المؤسسة العمومية الصناعية The role of exercising power in achieving human resource performance in public industrial societyبخوش وليد, نصيب أسماءمجلة الشامل للعلوم التربوية والاجتماعيةVolume 6، (1)، Pages 167-1882023Article Open access
VALORIZATION OF DATE SEEDS WASTES AS REINFORCEMENT FOR STARCH-GRAFTED-POLYPROPYLENE COMPOSITES Journal of Fundamental and Applied Sciences is licensed under aCreative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. Libraries Resource Directory. We are listed under Research Associations category.VALORIZATION OF DATE SEEDS WASTES AS REINFORCEMENT FOR STARCH-GRAFTED-POLYPROPYLENE COMPOSITESHamma, A, Dairi, B, Bouhelal, SJournal of Fundamental and Applied SciencesVolume 14، (1)2022Article Open access
تاثير ممارسات القيادة الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية على الولاء التنظيمي بالمركز الاستشفائي الجامعي CHU بوهران The impact of ethical leadership practices in human resource management on organizational loyalty at the University Hospital Center CHU - Oranبوطيبة مختاريةمجلة الدراسات الإقتصادية والماليةVolume 15، (1)، Pages 333-3512022Article Open access
Journal of Fundamental and Applied Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. Libraries Resource Directory. We are listed under Research Associations category. FLOWERING PLANTS PREFERRED BY NATIVE WILD BEES (HYMENOPTERA, APOIDEA, APIFORMES) IN THE ALGERIAN LITTORAL REGIONL, . Bendifallah1, F., J. Ortiz-Sánchez2Journal of Fundamental and Applied SciencesVolume 10، (2)2018Article Open access
الموارد ودورها في تحقيق المزايا التنافسية وفقا للنظرية القائمة على أساس الموارد (VRIO) Resources and their role in achieving competitive advantages based on the resource-based theoryرقية حساني, لويزة فرحاتيمجلة إقتصاد المال والأعمالVolume 1، (2)، Pages 51-602016Article Open access
واقع تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة وأثره على الأداء التنظيمي للمؤسسة الوطنية للأشغال في الآباربشير كاوجة, كمال ديدهAlgerian Review of Economic DevelopmentVolume 8، (1)، Pages 215-2302021Article Closed access
Training as One of the Strategies for Job Performance Quality in Public Institutions: A Field Study at the Headquarters of El Oued MunicipalityKorichi Zohra, Mehda BelgacemJournal for ReAttach Therapy and Developmental Diversities2024Article Open access
THE IMPACT OF ADMINISTRATIVE EMPOWERMENT OF EMPLOYEES IN ENHANCING THE ADOPTION OF HUMAN RESOURCES GOVERNANCE PRINCIPLES ACCORDING TO ISO 30804 STANDARD - A FIELD STUDY OF THE ALGERIAN ELECTRICITY PRODUCTION COMPANY, M'SILA UNITSaida Abdelkarim, Boudjellal Abderrahim, Deia Said, Hamouche HoucineInternational Journal of Professional Business ReviewVolume 9، (10)، Pages e050262024Article Open access
إدارة الموارد البشرية - تحدي اليوم ورهان المستقبل-el aid kaada, saadia ghandousy2022Article Open access
Human Resources Management-Today’s Challenge and Bet of the futureel aid kaada, saadia ghandousyمجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية2022Article Open access
أثر تسيير الكفاءات على الأداء المتميز بالمؤسسة الاقتصادية – دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالواديأحمد تي, حمزة بالي, الأخضر بن عمرمجلة التنمية الاقتصاديةVolume 6، (1)، Pages 21-342021Article Closed access
The impact of talent management on achieving competitive AdvantageSara benmouhoub, Ahmed teiRoa Iktissadia ReviewVolume 11، (1)، Pages 777-7872021Article Closed access 1
The Impact Of Talent Management On Achieving Competitive Advantage:, Case Study Cevital CompanySara benmouhoub, Ahmed teiرؤى اقتصاديةVolume 11، (1)، Pages 7772021Article Closed accessSeveral sources 2
مقاربات منهجية وعلمية حول تقييم أداء الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصاديةعزي خليفة, مسعودي زكرياء, غرمولي عليVolume 2، (1)، Pages 49-672020Article Closed access